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# Facilitation de l'accès à l'emploi

La finalité du service Diagoriente est la fluidification de l'accès au marché du travail. 

Cette finalité adresse ainsi les irritants suivants : 

* Les jeunes et les personnes éloignées de l'emploi rencontrent des difficultés à percevoir leur employabilité ;
* Une employabilité faible rend les démarches de recherche d'emploi (rédaction de CV, consultation d'offres d'emploi, échanges avec des employeurs potentiels) difficiles ; 
* L'ensemble de ces difficultés sont d'autant plus accrues par une mauvaise connaissance de l'offre.  

Chacun de ces irritants est adressé au sein de l'application et de la démarche d'accompagnement associée au service Diagoriente. On peut résumer cette action par les éléments suivants : 

* Augmentation du sentiment d'employabilité par l'extraction de compétences des activités personnelles et professionnelles, et la présentation de métiers dans lesquels ces compétences sont requises ;
* Création automatique de CV, et présentation d'éléments de langage permettant à l'utilisateur de présenter à tout employeur son adéquation avec une offre d'emploi donnée ; 
* Suggestion d'offres d'emploi et d'immersions professionnelles disponibles en temps réel et géolocalisées grâces aux API pôle emploi.