Réalisations et chantiers
La méthodologie beta.gouv implique le déploiement régulier et l'amélioration constante des fonctionnalités dont le besoin a été identifié et validé auprès des usagers.
Le service Diagoriente s'est donc étoffé au fur et à mesure des différents phases itératives, avec la réalisation des chantiers suivants entre 2018 et 2020 :
A partir de l'année 2021, de nouveaux chantiers ont vu le jour et sont aujourd'hui encore en cours de développement :
En prenant en compte l'ensemble des fonctionnalités décrites supra, ainsi que le fonctionnalités annexes ou spécifiques, la solution Diagoriente peut être décrite, à ce jour, avec la nomenclature suivante :
  1. 1.
    Activités
    • Ingénierie de valorisation des compétences au service des parcours
    • Ingénierie d'évaluation des compétences en formation
    • Accompagnement des publics NEET
    • Orientation professionnelle
    • Cartographie des compétences
    • Recrutement
    • Accompagnement à la transformation des systèmes
  2. 2.
    Réalisations
    • Plateforme de services permettant d'accompagner l'orientation professionnelle, la transition et la mobilité professionnelle et l'orientation de tous les publics, comprenant :
      • Une application web et mobile pour les jeunes
      • Une application web et mobile tout public
      • Une application web fonction publique
      Chacune comprenant l'ensemble de fonctionnalités suivant :
      • Une carte de compétences
      • Un CV compétences
      • Un système de reconnaissance par tiers de confiance
      • Des fiches métiers
      • Un système d'orientation par centres d'intérêts
      • Une géolocalisation des opportunités professionnelles (i.e.,PMSMP, formations en alternance, emplois, expériences d'engagement...)
    • Ingénierie d'accompagnement dans des contextes variés :
      • Insertion jeunes-adultes
      • Prépa-apprentissage
      • Scolaire SEGPA
      • Engagement service civique - SNU
      • Campus 2023 Recrutement
      • Transition professionnelle (e.g., sportifs de haut niveau, sportifs professionnels)
      • Mobilité professionnelle d'agents de la fonction publique
    • Programme d'acquisition grands réseaux
    • Programme national de formation (i.e., accompagnement à la prise en main)
    • Infrastructure de déploiement
    • Programme de recrutement inclusif
    • Programme d'engagement SPIE
    • Communs numériques
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